• Objetivos
  Orientar líderes industriais para desenvolver suas equipes, de modo que cada colaborador atue como dono na sua área de atividade e que o grupo como um todo trabalhe de forma interdependente, para assim, propiciar um ambiente adequado para a otimização da segurança e produtividade.

• ProgramaFases da Evolução Conceitual da Segurança – Da Análise de Acidentes a Prevenção de Perdas.

  Evolução de Cultura – Fases Reativa, Dependente, Independente e Interdependente

  Conceito de Dono – Responsabilidades de Cada Colaborador

  Concepção atual de Papel dos Líderes e dos Profissionais da Segurança do Trabalho

  Sistemas de Gestão de Empresas Líderes em Segurança do Trabalho

  Governança – Estruturas de Comitê e Subcomitês

  Técnica de Observação Comportamental

• Instrutor

Luiz Fernando Bodanese

Engenheiro Químico, Engenheiro de Processamento Petroquímico, Engenheiro de Segurança. Na carreira profissional atuou como Engenheiro de Utilidades e Segurança na Copesul, foi responsável por Segurança Industrial e Meio Ambiente da Ipiranga Petroquímica e Braskem, atuou como gerente corporativo de meio ambiente na Gerdau e engenheiro de grandes riscos na AGF Brasil Seguros. Possui experiência internacional em áreas de Segurança Industrial e Meio Ambiente da Hoechst na Alemanha e como representante para Hazop em Projeto Petroquímico na Itália. Presta consultoria para empresas de sísmica, produção de petróleo e mineração no Rio de Janeiro. Implantou o Sistema de Gestão de Segurança com Foco em Desenvolvimento Comportamental no Grupo Maggi (Agroindústria). Seu foco profissional é em Segurança de Processos, Desenvolvimento Comportamental e Sistemas de Gestão de Processos Industrial.

Profissionais: R$ 590,00
Sócios SENGE: R$ 472,00
Sócios Estudantes: R$ 442,50
*Valores incluem material didático, coffee break e certificado.